Mustafa Ali AYKOL
Türkiye’de belki de pek çok kişinin ismini ilk kez duyduğu ama Avrupa’da ve dünyada hızla yükselen fintech sektöründe adından söz ettiren bir isim Ozan Özberk.
LEFKOŞA’DA DOĞDU NORVEÇ’TE BÜYÜDÜ
1979 Lefkoşa doğumlu Kıbrıs Türk’ü iş insanının başarılarla dolu hayat öyküsü hem ilginç hem de bir ilham kaynağı.
Anne ve babası eğitim psikolojisi alanında çalışan iki akademisyen olan Ozan Özerk, ailesinin kariyer planlaması doğrultusunda çocuk yaşta Norveç’e taşınıyor.
Norveç’te büyüyen Ozan Özerk, ailesinden yaratıcı düşünmeyi ve gerektiğinde otoriteyi sorgulamayı öğreniyor.
Bir göçmen çocuğu olarak herkesten çok çalışması gerektiğinin bilincinde olan Ozan Özerk, genç yaşta iş hayatına atılıyor ve arkadaşının pizza restoranında eve servis operasyonunu düzenlemekten bilgisayar kurulumu yapmaya kadar çeşitli işler yapıyor.
NORVEÇ’İN İLK SOSYAL MEDYA PLATFORMU BIIP.NO’YU KURDU
Ancak girişimcilik kariyerini asıl başlatan, arkadaşları ile birlikte Norveç’in ilk sosyal medya platformu olma özelliğini taşıyan Biip.no’yu kurması oluyor.
Biip.no, Norveç’te hedeflediği genç nüfusun neredeyse tamamına ulaşarak büyük bir başarı elde ediyor ve 2008 yılında Egmont ve Nettavisen tarafından satın alınıyor.
Bu süreçte internetin potansiyelinin farkına varan Genç Ozan, ailesinden bir sermaye kalmadan veya gerçek dünyada fabrikalar ya da mülkler olmadan, sanal dünyada dijital teknolojinin nimetleri ve yaratıcı fikirleri ile kendisine bir portföy yaratabileceğini keşfediyor.
TIP EĞİTİMİ ALDI, 5 YIL ACİL SERVİS DOKTORLUĞU YAPTI
Ozan Özerk bir yandan da tıp eğitimi alıyor ve doctor oluyor. Norveç’te farklı hastanelerin acil servislerinde beş yıl doktorluk yapıyor.
Kendisi, bu deneyimin hastane gibi büyük bir organizasyonun nasıl işlediğini gözlemlemek yanında, kriz anlarında hızlı kararlar almasına, insan ilişkileri ve psikolojisi alanında kendisini geliştirmesine olanak sağladığını ifade ediyor.
2015’TE FINTECH ENDÜSTRİSİNE GEÇİŞ YAPTI
Bu süre zarfında dijital teknolojilerden ve girişimcilikten de uzak kalmıyor.
E-ticaret ve dijital tabanlı işlerini yürütürken ödeme ve para transferi alanlarında gözlemlediği problemler ve açıklar, 2015 yılında fintech endüstrisine geçiş yapmasına önayak oluyor. İlk yıllarda, fintech alanını keşfetmesine ve anlamasına yardımcı olan birkaç farklı girişimle uğraşıyor; bu girişimler bugün başarılı olan işlerin temelini oluşturuyor.
2018’DE OPENPAYD’İ KURDU
2018 yılı, Ozan Özerk’in fintech kariyerinde bir dönüm noktası oluyor. Erken girişimlerini OpenPayd çatısı altında birleştiriyor.
OpenPayd, kısa sürede fintech endüstrisinde tanınan ve saygı gören bir marka haline geliyor. Merkezi Londra’da olan şirketin kısa süre içerisinde Bulgaristan, Türkiye, Malta, Belçika ve ABD’de ofisleri açılıyor.
3 BÜYÜK YENİ GİRİŞİM: İNGİLTERE MERKEZLİ E-PARA, LİTVANYA’DA BANKA VE TRADE PLATFORMU
Aynı yıl, Ozan Özerk için üç işletmenin daha kuruluş yılı oluyor. Ozan Ltd., Ozan Özerk tarafından 2018 yılında İngiltere’de kuruluyor. Türkiye’de Ozan Elektronik Para A.Ş. olarak 2019’da BDDK lisansını alıp 2020’de faaliyetlerine başlıyor. Ozan Elektronik Para, bireylere ve işletmelere finansal çözümler sunan yeni nesil bir fintech şirketi olarak hizmet veriyor.
Kasım 2018’de Ozan Özerk, Litvanya’da bir banka kuruyor. Litvanya’da kurulan European Merchant Bank (EMBank), Avrupa Merkez Bankası’ndan bankacılık lisansına sahip olan bu banka; Litvanya’da kurumsal bankacılık faaliyetinin yanı sıra, global çapta fintech’lere servis bankacılığı hizmetleri sunuyor.
2018 yılında kurulan üçüncü girişim ise Eurotrader oluyor. Forex, hisse senetleri, endeksler ve emtialarda işlem yapmak isteyenlere hizmet veren tam lisanslı ve düzenlemeye tabi bir perakende aracısı olan Eurotrader da kısa süre içerisinde başarılı bir marka haline geliyor.
Özerk, ABD’nin ünlü iş dünyası dergisi Forbes gibi mecralarda ve dünyanın farklı şehirlerindeki prestijli konferanslarda sıkça, bankacılık hizmetlerinden yeterince faydalanamayan ya da hiç faydalanamayan insanların karşılaştığı sorunlara dikkat çekiyor.
Bu yazılarında ve konuşmalarında nakit kullanımının azalmasıyla ortaya çıkan problemleri, yapay zekanın finansal açıdan dezavantajlı kesimleri daha da dışlama riskini ve zengin ile fakir arasındaki büyüyen küresel eşitsizlik farkını dile getiriyor.
Ozan Özerk’in bu kariyer planlamasından yeni girişimci adaylarına çıkarttığı bir de ders oluyor:
“Çoğu zaman insanların yeteneği fazla abarttıklarını ve böylece başarısızlık için neredeyse mükemmel bir ortam yarattıklarını görüyorum. Yetenek elbette önemlidir, ancak başarıyı belirleyen asıl faktör, sıkı çalışma ve azimdir.”
patronlardunyasi.com